21. BL,BL
پدیدآورنده : / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع :
22. Catalytic antibodies
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Enzymes, Congresses,Monoclonal antibodies, Congresses,Antibodies, Monoclonal-- chemistry, Congresses,Catalysis, Congresses,Enzymes-- chemical synthesis, Congresses
رده :
QR186
.
85
.
C38
1991
23. Competing values leadership :
پدیدآورنده : Kim S. Cameron ... [et al.]
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture,Leadership,Organizational behavior,Organizational change
رده :
HD57
.
7
.
C646
2006
24. Competing values leadership
پدیدآورنده : Kim S. Cameron ... [et al.]
موضوع : leadership,Organizational Change,Corporate Culture,Organizational Behavior
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
25. Dementia nursing :
پدیدآورنده : edited by Rosalie Hudson ; foreword by Bob Price.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Dementia-- Nursing.,Dementia-- Patients-- Care.,Dementia-- nursing.,Démence-- Patients-- Soins.,Démence-- Soins infirmiers.,Dementia-- Nursing.,Dementia-- Patients-- Care.
رده :
RC521
.
D46
2003
26. Dermatologic principles and practice in oncology
پدیدآورنده : [edited by] Mario E. Lacouture.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Antineoplastic Agents-- adverse effects.,Neoplasms-- complications.,Skin Care-- nursing.,Skin Diseases-- etiology.,Skin Diseases-- psychology.,Skin Manifestations.
27. Desarrollo de habilidades directivas /
پدیدآورنده : David A. Whetten, Kim S. Cameron.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Management-- Study and teaching.,Management, Problems, exercises, etc.,Management-- Study and teaching.,Management.
رده :
HD30
.
4
.
W4618
2011
28. Developing management skills /
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library of Faculty Physical Education and Sport Sciences University of Tehran (Tehran)
موضوع : Management
رده :
HD30
.
4
.
W46
2005
29. Developing management skills
پدیدآورنده : David A. Whetten, Kim S. Cameron
موضوع : Management, Study and teaching,Management, Problems, exercises, etc
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
30. Developing management skills
پدیدآورنده : Whetten, David A.)David Allred(,1946-
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
31. Developing management skills /
پدیدآورنده : David A. Whetten, Brigham Young University, Kim S. Cameron, University of Michigan.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Management-- Study and teaching.,Management, Problems, exercises, etc.,Management-- Study and teaching.,Management.
رده :
HD30
.
4
.
W46
2016
32. Developing management skills /
پدیدآورنده : David A. Whetten, Kim S. Cameron
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Management-- Study and teaching,Management, Problems, exercises, etc
رده :
HD30
.
4
.
W46
2011
33. Developing management skills for Europe
پدیدآورنده : David A.Whetten,Kims Cameron,Mike Woods
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Management-Europe.
34. Diagnosing and changing organizational culture
پدیدآورنده : / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational change,Corporate culture
رده :
HD58
.
8
.
C32
2006
35. Diagnosing and changing organizational culture :
پدیدآورنده : Kim S. Cameron, Robert E. Quinn.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Corporate culture.,Organizational change.
36. Diagnosing and changing organizational culture
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع :
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2006
37. Diagnosing and changing organizational culture:based on the competing values framework
پدیدآورنده : Kim S.Cameron and Robert E.Quinn
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Organizational Change
38. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ، Organizational change,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2006
39. Diagnosing and changing organizational culture: based on the competing values framework
پدیدآورنده : Cameron, Kim S.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Kerman)
موضوع : ، Organizational change,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
C32
2011
40. Environmental engineering papers [electronic resource] :
پدیدآورنده : American Society of Naval Engineers.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Environmental engineering.,Environmental protection.,Marine pollution.
رده :
TA170
.
A447
2006